Nechť vládnou masy!
Napsal Jakub Mikuláš
Před několika dny vyšel na PerfectCrowd článek o mechanickém turkovi a crowdsourcingu obecně. Obzvláště mě na článku zaujalo toto video sálající optimistickou a budovatelskou náladu.
Pozor, máte-li deprese, nepouštějte si video, můžete o ně totiž přijít
Lehký úvod do crowdsourcingu. Všichni známe outsourcing – když práci nedělá někdo z vaší firmy, ale nějaký pán kdesi daleko od vás. Zjednodušeně externí spolupracovník.
Crowdsourcing však používá místo externistů dav. Znamená to, že rozdáte práci, za kterou byste normálně platili zaměstnance, či externisty, jakési anonymní skupině, která používá vaše služby. V praxi tak místo placení nenažraných a drahých designérů, navrhnete výhru třeba 1000$ za nejlepší návrh bot.
Pokud lidé sami spolupracují na tvorbě obsahu, je to fajn. To víme. Psaní blogů, komentáře, socweby2.0 a spousta dalších příkladů. Jenže pán z videa tvrdí, že lidé se mohou sami (bez autority) dát do kupy a organizovat. V hlavě mi začíná blikat kontrolka.
Mohou se lidé sami organizovat? Ano mohou, ale rozhodně ne po delší dobu. To je vyloučené. Vznikla by tím jakási autonomně utopistická společnost bez vládců – silnějších jedinců, což je nemožné. Lidé v sobě mají zakódováno, že chtějí a potřebují být vedeni. Společnost bez vůdců a institucí, nefunguje moc dobře a stejně se vždy zvrtne zpět do klasické třídní společnosti.
Výhody crowdsourcingu samotného jsou na pováženou. Práce častokrát není tak kvalitní, náklady mohou být vyšší, než jaké by byly při použití outsourcingu a kdo ví, jak může takováto vláda davu zacloumat s internetovou komunitou, která nedokáže samovládou zkrotit ani některé diskutéry. Vážně chceme davům předat klíčky od internetu?
Podobné články:
